Actualmente, 25% dos trabalhadores sofre de stress no trabalho. Este problema custa às empresas portuguesas 300 milhões de euros anualmente, devido ao absentismo e presentismo relacionados com o stress no trabalho.
Como Reduzir o Stress no Trabalho?
Medindo a existências de riscos psicossociais na empresa e avaliando a saúde psicológica de cada trabalhador. Desta forma, é possivel elaborar um plano de intervenção dirigido aos problemas identificados.
Recorrendo à avaliação dos riscos psicossociais é possivel reduzir os níveis de stress, ansiedade, depressão e desmotivação dos trabalhadores, aumentando a sua produtividade.